Warum ex animo MEDIA?
Wir vereinen Emotion, Authentizität und
messbaren Recruiting-Impact.
Strategische Einbettung
Wir konzipieren Deinen Film nicht nur, sondern denken ihn direkt mit als festen Bestandteil Deiner Marketingstrategie.
Hohe Transparenz & Professionalität
Wir setzen auf absolute Transparenz und höchste Qualität in jedem Schritt – von der Planung bis zur Fertigstellung.
Effiziente Prozesse
Schnelle Lieferzeiten und regelmäßige Updates garantieren, dass Du immer auf dem neuesten Stand bist.
Warum wir Employer Branding Filme anders denken
Phil war kürzlich als Gast in einem Podcast zu hören und spricht dort über die Philosophie von ex animo MEDIA: Warum Du mit Eurem Employer Branding Film eine Ebene tiefer gehst, echte Emotionen vor der Kamera erzeugst und damit auch bei den Menschen, die den Film sehen, nachhaltig im Kopf bleibst.
FAQ - Employer Branding Film
Was ist ein Employer Branding Film?
Ein Employer Branding Film (Employer Brand, eng. = Arbeitgebermarke) positioniert Dein Unternehmen als Qualitativ hochwertigen und begehrenswerten Arbeitgeber. Mit tollen Projekten, netten Mitarbeitenden, einer nahbaren Geschäftsführung und ansprechenden Benefits. Du hast diese Qualitäten bereits. Es ist an der Zeit, sie so nach außen zu kommunizieren, dass sie auch gesehen und verstanden werden.
Was ist der Unterschied zwischen einem Employer Branding Film und einem Recruitingfilm?
Grundsätzlich sind die Begriffe nahezu synonym zu verwenden. Ein Employer Branding Film fokussiert dabei primär das Schaffen und Stärken einer begehrenswerten Arbeitgebermarke, bei der möglichst viele Wunsch-Mitarbeitende arbeiten wollen. Ein Recruitingfilm hingegen hat per Definition einen stärkeren Fokus auf das Besetzen explizit genannter, ausgeschriebener Stellen. Nicht zuletzt weil das eine selten ohne das andere möglich ist, verwenden wir diese Begriffe im Folgenden synonym.
Ist ein Employer Branding Film ein Imagefilm?
Während Imagefilme die breite Öffentlichkeit als Adressat ansprechen und darüber informieren, was Dein Unternehmen macht, was Eure Werte und USPs sind, informiert ein Employer Branding Film über Eure Qualitäten als Arbeitgeber und spricht damit explizit potentielle Bewerber an.
Wie läuft die Produktion Deines Recruitingfilms ab?
1. Kickoff & Zielklärung: Welche Stellen, Werte & Zielgruppen stehen im Fokus?
2. Konzept & Storyline: Wir entwickeln eine filmische Geschichte, die zu euch passt.
3. Dreh: On location – unaufdringlich, authentisch, professionell.
4. Schnitt & Feinschliff: Musik, Branding, Untertitel – alles aus einem Guss.
5. Ausspielung: Fertige Version + Social-Media-Snippets für maximale Reichweite.
Wo sollte ein Recruitingfilm veröffentlicht werden?
Dein Employer Branding oder auch Recruitingfilm ist bestens geeignet für das Implementieren auf der Karriereseite Eurer Website. Hier informiert er Eure Wunschbewerber bis zu 2.000 x nachhaltiger darüber, was Euch als Arbeitgeber ausmacht und positiv von anderen Arbeitgebern abhebt. Außerdem ist er bestens geeignet für Jobmessen, In-House-Präsentationen, zum Onboarding neuer Mitarbeitender sowie zum Posten auf LinkedIn und YouTube.
Wie messt Ihr den Erfolg eines Recruitingfilms?
1. Bewerber können ihn sich anschauen und beim Vorstellungsgespräch explizite Fragen zu den dort thematisierten Inhalten stellen.
2. Einzelne Snippets, die wir auf Social Media für Euch bewerben, zeigen in den Analytics genau die Verweildauer und die Conversion-Rate, also wie viele Bewerber von dem Recruitingsnippet direkt auf die Karriereseite weitergeklickt haben.
3. Die Performance dieser Werbeanzeigen werten wir gemeinsam aus und leiten daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Kampagnen ab.
Für welche Unternehmen / Branchen ist ein Employer Branding Film geeignet?
Unternehmen ab 30 Mitarbeitenden suchen i.d.R. immer nach guten, neuen Leuten. Dies können sie durch einen Employer Branding oder auch Recruitingfilm maßgeblich beschleunigen. Arbeitgeberfilme funktionieren besonders gut in IT- und Tech-Unternehmen, weil diese oft viele Benefits vorzuweisen haben, die sie für Bewerber attraktiv machen. Außerdem funktionieren Recruitingfilme besonders gut für Handwerksunternehmen wie Baufirmen und sonstige Dienstleister deren Attraktivität als Arbeitgeber in der heutigen Zeit fälschlicherweise in den Hintergrund gerückt ist.
Mit Simon Sinek zum besseren Employer Branding Film
Wir arbeiten nach dem Golden Circle von Simon Sinek: Im Mittelpunkt steht euer Warum – eure Werte, Haltung und Motivation als Arbeitgeber.
Employer Branding Filme, die dieses „Warum“ sichtbar machen, schaffen sofort emotionale Verbindung bei Menschen, die ähnlich denken und fühlen. Gleichzeitig wirken sie als natürlicher Filter und sprechen gezielt die Bewerber an, die wirklich zu eurem Unternehmen passen.
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ex animo MEDIA ist DIE Agentur für den oberen Mittelstand in Deutschland mit Standorten in Braunschweig und Frankfurt am Main.
Wir kombinieren filmische Qualität mit Branchenkenntnis und gießen diese in individuelle Marketingkampagnen – für mehr Umsatz, Bewerbungen & Reichweite
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